原标题：上海探索城市基层党建新经验 东昌亮相央视

      7月18日央视《新闻联播》节目播出了“上海探索城市党建新经验”，东昌集团作为上海“两新”党建基层单位，党建工作有声有色有亮点，亮相央视新闻。

（东昌党员学习现场）

       对于国际化、信息化、多元化和年轻化的企业集团，党建工作遇到的情况和问题更显得犹为突出，如何走出一条符合社会主义市场经济新时代基层党建新路，面临新挑战新机遇新要求。东昌迎接挑战，党建工作有创新有特色，也有符合时代特色的闪光点。

早在2015年底，时任中共上海市委副书记（现上海市委副书记、市长）应勇、时任上海市委副秘书长（现上海市常委、政法委书记、副市长）陈寅、浦东新区区委副书记、区委组织部部长冯伟等领导莅临东昌集团视察指导党建工作。

（领导视察东昌集团党建工作）

       领导们在东昌集团听取了集团党委书记丁建祖和董事长丁建勇对东昌集团党建工作和企业发展的介绍，高度评价东昌集团作为党的“两新”组织，党建基础工作抓得扎实，党员“金领驿站”活动能够吸引党员和员工参加，有创新有特色。

（领导现场指导东昌集团党建工作）

东昌集团历经多年的奋发努力，成为以金融服务与产业投资为核心的大型综合企业集团，企业的发展与党建工作密不可分。集团党委带领着全体基层党员走在企业“创新驱动、转型发展”的前列。

      东昌集团党委从“基层为基础”入手，率先做到“党的基层组织全覆盖、党组织参与经营全覆盖”，完善机构设置，督促基层党支部发挥先锋模范作用，按时缴党费、党组织生活日常化、学习有计划、言行有自律、批评和自我批评，成为企业真正的战斗堡垒。

       东昌集团党委抓实基层党建的延续性，从“培训和吸收”入手，通过培养既懂经营管理又熟党建工作的复合型人才，形成“交叉兼职、联席会议、工作联动”机制，将党群组织与企业经营有机地结合起来协同共进；通过自身挖潜和社会招聘，不断壮大党员队伍，在册员工“成熟一个，发展一个”，应聘的党员优先考虑录用，从而确保基层党组织建设的稳定性。

（“七一”重温入党誓词）

东昌集团党委注重发挥基层党员的主观能动性，从“党员示范岗”入手，要求基层党员时刻做到“亮身份、树形象、显作用”，党旗徽章时时戴，以身作则树表率，落实工作和思想的双重考核。

东昌集团党委务实创新的党群联动活动，开设“党员活动室”、“道德讲堂”、“读书会”活动，丰富党员学习交流机会，实现在非公企业党建工作与社区、优秀企业互动。每年盛夏高温，集团党委发动全体党委委员对一线员工进行慰问，为室外和高温环境下辛苦工作的员工送上降温饮料和慰问品。

东昌集团位于上海陆家嘴金融贸易区、中国（上海）自贸区，与大量新经济组织为邻，和数十万白领、金领和国际化人群为友，集团党委积极响应浦东新区“金领驿站”党建工作，设立了“金领驿站”党建服务点，订阅和购买了大量报纸杂志，前沿科技、管理及畅销书籍，以服务党员和员工，实现凝聚引领作用。如今，东昌集团“金领驿站”已成为东昌党员之家，展示党建工作的一扇窗。

（东昌集团“金领驿站”活动室）

       未来，东昌集团将继续争当上海“两新”党建排头兵，以党建促发展，以发展壮党建，双轮驱动，不断向前。